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Einen Neuen Job suchen

im Bereich Finance oder Law.

Die Basis für deine Sichtbarkeit

Mit Employer Branding neue Mitarbeiter:innen gewinnen

Zeige deinen Mitbewerbern, wie dein Unternehmen mehr Reichweite generiert und du neue Mitarbeiter:innen problemlos von dir überzeugst.

Werde zum Top-Arbeitgeber, ziehe neue Arbeitnehmer:innen an und sei in Zukunft der Liebling deiner Branche.

Mach dich als Experte über deine Stadtmauern hinaus sichtbar, sodass Personalmangel der Vergangenheit angehören wird. 

Fachkräftemangel

Hat seine Spuren hinterlassen …

Unsere Produkte

Employer Branding

Zeige deine Expertise

Arbeitgeberprofile

Für wen sind die Arbeitgeberprofile geeignet?

Wir sind der perfekte Partner für Kanzleien, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und für den Bereich Finance.

Alle Unternehmen stehen vor der gleichen Herausforderung! Sie suchen geeignete Mitarbeiter:innen und möchten sich im Arbeitsmarkt sichtbar positionieren.

Seit 1996 haben wir bereits sehr vielen Unternehmen bei der proaktiven Stellenbesetzung geholfen.

Unsere Lösungsansätze basieren auf den aktuellen Bedürfnissen der Jobsuchenden im Arbeitsmarkt.

Auf der Seite neuen Job suchen unterstützen wir dich mit der Mitarbeitergewinnung und digitalen Präsentation deines Unternehmens. Darüber hinaus stellen wir dich, auf Wunsch, in den sozialen Medien vor.

In Zeiten von Fachkräftemangel ist der Arbeitsmarkt hart umkämpft. Wer nicht gesehen wird, wird schnell übersehen.

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten im Arbeitsmarkt zu finden. Durch den demografischen Wandel wird der Fachkräftemangel immer deutlicher. Aktuelle Zahlen belegen, der Kampf um Talente verschärft sich auch in Zukunft noch weiter.

Der Arbeitgeber muss sich heute wesentlich mehr anstrengen, um als attraktives Unternehmen in das Bewusstsein eines Arbeitnehmers zu rücken.

Auf der Arbeitgeberseite unterstützen wir dich mit dem Employer Branding Service bei der Außendarstellung deines Unternehmens für Jobsuchende.

Arbeitnehmer:innen mit dem Arbeitgeberprofil überzeugen

Durch die einfache und intuitive Navigation auf der Arbeitgeberseite finden Arbeitnehmer:innen schnell und unkompliziert ihr Wunschunternehmen. Sie können sich informieren und direkt bewerben.

Implementierung in 3 Phasen

Zeige, für welche Werte du stehst.

Es ist zu empfehlen, dass sich Arbeitgeber nach außen optimal und sichtbar positionieren und vom Wettbewerb abheben. Nach innen sollte die Organisation so gut funktionieren, damit jeder Mitarbeiter sich mit der Unternehmenskultur identifiziert und die vermittelten Werte lebt.

Unternehmen, die Employer Branding richtig aufbauen, erzielen eine ganze Reihe von positiven Effekten: Der Bewerberzulauf wird gesteigert, das führt später zu mehr Teamgeist und Identifikation mit den Unternehmenszielen. Eine positive Arbeitgebermarke erzeugt eine höhere Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter, folglich wird das Unternehmen produktiver.

Mehr Reichweite durch ein hochwertiges Arbeitgeberprofil

Präsentiere im Arbeitgeberprofil deine Expertise, die fachliche Ausrichtung und warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten.

Arbeitgeberprofil

Arbeitgeberprofil – das sind die Vorteile

So kannst du dein Unternehmen präsentieren:

  • Fachbereiche aufzählen
  • Ansprechpartner benennen
  • Standorte vorstellen
  • Mehrwert erklären
  • Mit eigener Webseite verbinden
  • Jobs ausschreiben

Für wen ist der Service geeignet?

  • Kanzleien, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Finanzunternehmen.
  • Unternehmen, die keine oder wenig Ressourcen für die Personalsuche haben.
  • Firmen, die akut oder latent auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.

Kostenloser Service

  • Stell uns ein Headerbild (Titelbild) und/oder Logo (Profilbild) zur Verfügung und wir hinterlegen diese Bilder kostenlos auf deinem Arbeitgeberprofil. *

Jobs vorstellen

Wer soll dein Team verstärken? Präsentiere offene Vakanzen und zeige gleichzeitig, was den zukünftigen Mitarbeiter erwartet.

Jobanzeigen offene Vakanzen präsentieren

Vom Arbeitgeberprofil zum Jobangebot

Jobsuchende nehmen aktiv am Arbeitsleben des Unternehmens teil und werden schnell und unkompliziert über neue Vakanzen informiert. 

Das übernehmen wir auch für dich:

  • Jobs auf unserem Portal veröffentlichen
  • SEO Optimierung
  • Verlinkung mit dem Arbeitgeberprofil
  • Anzeigen-Administration 
  • Weiterleitung der Bewerbungen
  • Veröffentlichung in den Social Media Kanälen
  • Google for Jobs optimieren

Hinweis

* Maße Bilder /Logo

  • Das Headerbild (Titelbild) Ihrer Seite muss mindestens 2000 x 1100 Pixel (Breite x Höhe) groß sein.
  • Das Logo (Profilbild) Ihrer Seite muss mindestens 300 x 300 Pixel oder 400 x 400 Pixel (Breite x Höhe) groß sein.

Bestandskunde hat ein Arbeitgeberprofil mit allen Extras.

Basiskunde hat ein Arbeitgeberprofil ohne alle Extras.

Unsere digitalen Angebote richten sich an qualifizierte Talente aus den Bereichen Recht und Finanzen.

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