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HR-Manager*in (m/w/d)

Unsere Referenz

HR-Manager*in (m/w/d), 8000-1932 – bitte immer angeben.

Zur Verstärkung des Teams am Standort in Neuss:

Im Einzelnen fallen folgende Aufgabenbereiche in den Tätigkeitsbereich:  

Als HR-Manager*in solltest Du Dich als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern positionieren.

  • Mitarbeit bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen, wie z.B. Checklisten für die Bearbeitung diversen Aufgaben in einer Personalabteilung
  • Dokumentenmanagement wie z.B. die Digitalisierung des Schriftverkehrs sowie die digitale Ablagestruktur
  • Personalmanagement wie z.B. Führung der Personalakten, Aufbereitung der Personalauswertungen, Vertragswesen, On- und Off Boarding, Planung der Fortbildungskonzepte
  • Bearbeitung des professionellen Außenauftrittes der Kanzlei durch Verwaltung von Social Media Accounts
  • Betreuung von neuen Projekten

Deine fachlichen Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Gute und praktische Erfahrungen im Bereich Personaladministration und Kanzleiorganisation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • IT-Affinität

Das wäre super

  • Gute Organisation
  • Teamgeist
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Analytisch und strukturiert

Gefällt dir der Job HR-Manager*in (m/w/d), dann bewirb dich gleich.

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Fachbereich: Kanzlei
Arbeitsort: Neuss

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