Unsere Referenz
Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d), 8000-1933 – bitte immer angeben.
Zur Verstärkung des Teams am Standort in Neuss:
Im Einzelnen fallen folgende Aufgabenbereiche in den Tätigkeitsbereich:
- Als Leiter*in für die Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie für die Team-Mitarbeiter verantwortlich.
- Neben der fachlichen Leitung der Abteilung, ist insbesondere die Personaleinsatzplanung ein wichtiger Baustein der Tätigkeit.
- Sie kümmern sich überwiegend um lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Betriebsprüfungen und Mandantenanfragen, die komplexerer Natur sind.
- Sie sind das Bindeglied zur Geschäftsleitung und gleichzeitig Koordinator*in zu den Fachabteilungen Recht, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- Es werden circa 250 Lohn-Mandate mit über 7000 Lohnabrechnungen im Monat abgewickelt. Hierbei gibt es Mandate, bei denen nur eine Abrechnung erfolgt, bis zur großen Unternehmensgruppe mit deutlich über 1000 Abrechnungen im Monat.
- Sie treiben das Thema Digitalisierung und Prozessoptimierung unter Zuhilfenahme der verschiedenen Programme wie z. B. DATEV voran.
Deine fachlichen Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Personalkauffrau*mann oder vergleichbar.
- Daneben haben Sie im Idealfall ein aufbauendes Studium oder eine adäquate Weiterbildung abgeschlossen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Lohn und Gehaltsbereich
- Erste Führungs- und Leitungsfunktion von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute DATEV-Kenntnisse wünschenswert
Das wäre super
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer
- Zahlenaffin
- Kommunikativ
- Analytisch und strukturiert
Gefällt dir der Job Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d), dann bewirb dich gleich.
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